jueves, 14 de junio de 2012

MITRAB: Consulta 14 al Ministerio del Trabajo de Nicaragua

Buen día Colega:

Adjunto Consulta 14 que considero interesante y que realicé al MITRAB, la cual contiene los siguientes temas:

a) Contratación de Personal
1. ¿Contratación de Artistas o Deportistas de forma permanente se considera relación laboral?
2. ¿Contratación verbal impide el periodo de prueba?
3. ¿Los contratos verbales se consideran por tiempo indeterminado?
4. ¿La Renovación de Contratos por tiempo determinado no puede incluir periodo de prueba?
5. ¿El Empleador sólo tiene obligación de pagar el salario al trabajador que trabaja 30 días o menos?
6. ¿El Empleador que finaliza la relación laboral antes del tiempo pactado -sin causa justa- debe resarcirle daños al Trabajador?

b) Horas Ordinarias y Extraordinarias

1. ¿Si la ley mandata como tiempo de descanso (entre jornadas de trabajo continuas) 1/2 hora y el Empleador otorga al trabajador 1 hora, el excedente de lo previsto en la ley se considera "Tiempo efectivo de trabajo"?
2. ¿Un Trabajador de 8am a 5pm trabaja 8 horas laborales?
3. ¿Los Trabajadores con Cargos de Confianza tienen derecho a horas extras?

Para descargar, da clic en los siguientes enlaces:

1. Enlace: Consulta 14 al MITRAB

2. Código del Trabajo Vigente (Edición Rubricada y Concordada con Normas Internacionales del Trabajo)
Enlace: Descarga Aquí

Para descargar consultas anteriores realizadas al MITRAB visita el siguiente enlace:
 Consultas 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 13 al MITRAB

Sin más a que hacer referencia y agradeciendo la atención prestada me despido cordialmente, deseándote bendiciones a ti, tu familia y tu entorno.

Saludos

George Antonio Lazo Sánchez
consultasn1@yahoo.com

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada